| EXEMPLES DE SITUATIONS RENCONTREES DANS L’ENTREPRISE |
METHODES D’APPROCHES ENVISAGEES |
MOYENS D’ ACTIONS: OFFRE DE FORMATIONS
RcomB |
L’ Entreprise fonctionne en « vase clos », n’évolue plus
|
- Ouvrir les esprits
- Communiquer
- Motiver
- Dynamiser
- Gérer autrement
- Innover |
- Management
- Développement personnel
- Communication |
Les cadres perdent le goût de la gestion des Hommes
|
- Redéfinir le rôle de l’encadrement pour conduire la politique sociale de l’entreprise
- Manager les hommes différemment
- Les aider dans leur gestion des relations hiérarchiques. |
- Management
- Développement personnel
- Communication
- Réglementation sociale et syndicale |
Les salariés sont démotivés par les changements incessants d’organisation
|
- Informer, communiquer
- Motiver et re - motiver
- Consulter
- Accompagner les hommes et le changement |
- Management
- Communication
- Réglementation sociale et syndicale |
| L’entreprise a des clients fidèles mais peu de clients nouveaux |
- Prospecter, connaître et segmenter son marché
- Organiser les actions commerciales
- Motiver les vendeurs… |
- Communication
- Commercial |
